为深入落实立德树人根本任务，强化员工干部队伍的思想引领与作风建设，近日，bevictor伟德官网在A13-206召开2026年第一次员工干部培训会。会议由公司党委副书记张楠主持，公司党委书记赵驰欣、全体辅导员、员工会主席团成员及各班班长、团支书参会。

会上，赵驰欣以“员工干部的角色定位与使命担当”为题作专题微党课。他指出，员工干部要准确把握服务管理定位，回归服务初心，在服务同学中历练本领、锤炼品格。要牢固树立“打铁必须自身硬”的意识，以更高标准要求自我，在学业上求知进取、率先垂范，在行为上严于律己、以身作则，切实发挥“头雁效应”，带动广大同学共同成长进步。

张楠围绕纪律教育、安全法治与成长发展三大主题展开深入讲解。她指出，考风考纪是检验员工诚信品质的试金石，全体员工干部必须带头树牢纪律意识，坚决杜绝考试作弊行为，坚守诚信底线，以过硬作风涵养清朗学风。员工干部更要懂法知法守法，要提高辨别能力，审慎甄别各类信息，切实维护好人身、财产及网络安全。她要求，员工干部要引领带动同学们共同践行校园礼仪规范，端正言行举止，在课堂、宿舍、公共场合展现良好风貌，以文明素养彰显新时代老员工应有的精神气质。

会议最后强调，员工干部是公司联系广老员工的桥梁纽带，要充分发挥好这一作用，推动公司“教师引导、干部带头、员工主动”良性治理格局的形成。公司将持续完善员工干部培养机制，着力锻造一支政治坚定、作风过硬、能力突出的骨干队伍。